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働く環境を知る
社内制度
メンタルヘルスケア体制
従業員の心の健康を第一に考え、プロのカウンセリングを実施し、健やかな職場環境を実現しています。
職務発明報奨金
社内での特許取得や革新的な発明を奨励するために、社内発明報奨金制度を設けています。
人材育成
本の要約サービスflier
従業員の自己啓発とスキルアップを積極的にサポートするため、本の要約サービス「Flier」を無料で提供しています。このサービスにより、最新のビジネス書や専門書の要点を短時間で効率的に学ぶことができます。
eラーニング
従業員のスキル向上とキャリア発展を支援するために、ALL DIFFERENT（オールディファレント）のeラーニング制度を無料で提供しています。自宅や職場からアクセス可能で、ビジネススキルのアップや自己啓発に役立ちます。
福利厚生
福利厚生クラブ（リロクラブ）
従業員の生活を豊かにするため、福利厚生サービス「リロクラブ」を提供しています。このサービスを通じ、旅行から日常のショッピングまで、様々な特典や割引を享受できます。
災害時安否確認システム（SECOM）
従業員の安全を最優先に考え、災害時安否確認システム（SECOM）を導入しています。このシステムにより、大規模な災害発生時に迅速かつ正確に従業員の安否を確認でき、安心して働ける環境を提供しています。
育児休暇
全従業員が家庭と仕事のバランスを大切にできるよう、育児休暇制度を充実させており、取得率は100％を実現しています。この制度を利用して、多くの従業員が大切な家族の時間を確保しながら、キャリアも大切にしています。
慶弔休暇
結婚、出産、配偶者の出産などの慶事や弔事の際に休暇を取得することができます。
健康診断補助
1年に1回、全社員を対象として健康診断を実施しています。
各種社会保険
健康保険、厚生年金保険などの社会保険を完備し、安心して働ける環境をつくっています。
通勤手当
通勤時の交通費を上限50,000円/月で支給いたします。
慶弔見舞金
社員やその家族の祝い事や不幸に際し、一定の金額を支給いたします。
海外出張支度金，海外勤務諸手当
初回渡航時に支度金を支給、その他諸手当で海外出張のサポートをします。